トヨタ期間工の満了金の仕組みと受け取り方｜いつ、いくらもらえる？

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「トヨタ期間工の満了金っていつもらえる？」「いくらもらえる？」という疑問を、実際の支給例をもとにわかりやすく解説します。

満了金とは？2種類のボーナスで構成される

トヨタ期間工では、契約を満了（3ヶ月・6ヶ月など）するごとに「満了慰労金」と「満了報奨金」の2種類が支給されます。

この2つを合わせて「満了金」と呼ぶのが一般的です。

実際の金額は工場や時期によって前後しますが、半年で約40万円前後を目安に考えると現実的です。

満了金を満額もらうためには、以下の条件を満たす必要があります。

特に「勤怠不良（遅刻・欠勤）」は報奨金部分がカットされることがあるため要注意です。

支給は、契約満了月の翌月給与と同時に支払われるケースが多いです。たとえば6ヶ月勤務した場合、7ヶ月目の給与明細に「満了慰労金」「満了報奨金」として一括記載されます。

このタイミングで「次の契約更新」を選ぶか、「退職・帰郷」を選ぶかを決める人が多いです。

満了金は給与所得として扱われ、所得税が引かれます（住民税は翌年徴収）。ただし非課税枠が広いため、手取りベースで9割以上がそのまま受け取れるケースも多いです。

以下のような場合は一部または全額支給対象外となります。

短期間で辞めた場合も「在籍期間が短い」と判断され、支給額が減る可能性があります。

トヨタ期間工の満了金は「半年ごとの成果報酬」です。コツコツ勤怠を守り、契約を更新し続けることで、最長2年11ヶ月で300万円以上が現実的に手に入ります。

働き方次第で手取り＋満了金＝年収400万円以上も可能です。

※掲載している金額は一例です。実際の金額は工場・地域・時期・勤務態度により変動します。